ハイブランドに就職するには

過去の意外な経歴が役立つ場合も

アパレル業界への就職を目指す中で、ハイブランドと言われる高級ブランドのショップ販売員として働く事を目標にされている方も多いと思います。

シャネルやグッチなどのハイブランドに採用されるのはそう簡単ではないようです。

しかし、販売未経験であっても今までの経歴などから採用されるケースはあるようです。

ハイブランドが求める販売員の雰囲気、受け答えなどを一度しっかりと考えて見ると良いかもしれません。

例えば販売スタッフとして未経験であっても過去に採用された事例としては、キャビンアテンダント(CA)の職種を経験していたり学科で勉強していたような場合です。

キャビンアテンダントの仕事振りをイメージして欲しいのですが、その対応、所作は高級ブランドの販売員として雰囲気は合っていると思います。

ハイブランドは主に富裕層のお客様を対象としています。

それも永続的にファンになって頂き、長く商品を買い求めて頂く事が目的となります。

販売員にもブランドのイメージを壊さず、むしろ高めていくような接客を求められる場合が多いです。

商品知識は後から身に付けることが出来ますが、こうした人への応対などに関してはなかなか身につくものではないため、重視しているのではと考えられます。

販売スキルは後から、人間性を重視しての採用ということになるでしょうか。

全てのハイブランドがこうした採用を行っているとは限りませんが、そうした採用の可能性もある、ということで考えて頂ければと思います。

社会人としての基礎が身についている(所作含め)ということで、未経験であっても採用される事があります。

未経験からハイブランドに就職するには

そうした職歴(バックグランド)が無い場合、やはり一般的なブランドで販売スタッフとして経験を積んで、中途採用に挑戦する方法となります。

派遣会社としてもアパレル販売未経験者をいきなりハイブランドに紹介することは無いようです。

もし今あなたが既にアパレル業界で販売スタッフとしてお仕事をされているのであれば、アパレル人材紹介会社などに登録をして、今の経験、スキルでハイブランドの中途採用に挑戦してどうか?という事を相談してみても良いと思います。

客観的にアドバイスがもらえるでしょうから、それを参考にしながら転職活動をしてみても良いでしょう。

ハイブランド求人 おすすめアパレル人材紹介会社

こうしたハイブランドへの就職を目指す場合、主に販売員として働きたい場合や、本社スタッフとしての転職を希望する場合には、アパレル業界の求人に特化しているアパレル人材紹介会社を利用する事をおすすめします。

アパレル ハイブランド求人の取り扱いのある紹介会社としては、

などがおすすめです。

いずれもアパレル業界の正社員転職に強い人材紹介会社です。

ハイブランドへの就職・転職を希望されている方、興味のある方はまずは相談してみてください。