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転職して年収アップを狙いましょう

高年収のアパレル求人を探すには?

アパレル業界、特に販売スタッフは給与が低い、というイメージがあるかもしれません。

たしかにアルバイトで働き始めた当初は、時給1,000円以下が多いですね。しかし正社員として経験を積んだ後、副店長やチーフ、店長、マーチャンダイザー、マネージャーへキャリアアップすることで、昇給も現実的ではないでしょうか。

もし現在働いているショップで昇進が難しければ、思い切って転職を考えて下さい。転職で簡単に賃金アップすることも多いですよ。

同じ職場で長く働き続けても、『良くて月1万円の昇給』というケースは良くあります。

その辺りはアパレル会社の方針や規模によりますし、役職に伴う昇給基準によっても左右されますが、少なくとも一気に年収が上がることは少ないでしょう。

しかし基本給が高い会社、手当が多い企業に転職すれば、年収ベースで50万~100万アップも現実的です。そのためには、あなたのスキルとキャリアが重要になりますね。

今のショップで店長を経験したり、ファッション販売能力検定やカラーコーディネーターの資格を取得したり、英会話スキルを伸ばすことで、高給与の求人に履歴書・職務経歴書を応募しても、面接まで進める可能性が高くなりますね。

逆にアパレル販売員として経験が浅かったり、無資格で語学力が低ければ、転職による年収アップは難しいかもしれません。

それでもまずはアパレル求人サイトへの無料登録を行ってみて下さいね。

今のあなたのスキルとキャリアで応募できる高年収求人が見つかるかもしれませんし、今の職場より少しでも年収アップに繋がる募集が見つかる可能性は充分にありますので。

また、本社求人に強いアパレル求人サイトもありますので、希望してみても良いでしょう。

本社勤務は狭き門ではありますが、販売スタッフやファッションアドバイザーよりも高年収を得られる可能性が高いです。今の店舗で本社異動できれば良いですが、そうでなければ「将来的な本社勤務OK」の求人を探す方が効率的ですね。

いずれにしても、年収アップを狙えるアパレル求人を探すには、転職支援サービスへの登録が大切なので、積極的に活用してみて下さい。

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